Qual A Nova Lei Para Gestante 2025. Arquivo Digital da Gestante Elo7 Compreender os aspectos legais e práticos desse direito, além de como ele pode impactar a dinâmica da empresa, é crucial para que tanto empregadores quanto. Em vigor desde 2017, a Reforma Trabalhista promoveu centenas de alterações no texto da CLT para flexibilizar as relações de trabalho e adequar a legislação aos novos modelos de trabalho
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Confira no post os principais pontos de impacto para o seu DP e tire suas dúvidas sobre o assunto. Compreender os aspectos legais e práticos desse direito, além de como ele pode impactar a dinâmica da empresa, é crucial para que tanto empregadores quanto.
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Manter-se atualizado sobre essas mudanças é crucial, tanto para empresas que buscam garantir conformidade legal quanto para trabalhadores que precisam compreender seus direitos e deveres. De acordo com a CLT (artigo 392), a empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias sem prejuízo do emprego e do salário As recentes alterações na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) já estão em vigor, impactando diretamente a relação entre empregadores e empregados
Arquivo Digital da Gestante Elo7. Neste artigo, vou te explicar tudo o que você precisa saber sobre os direitos da gestante De acordo com a CLT (artigo 392), a empregada gestante tem direito à licença-maternidade de 120 (cento e vinte) dias sem prejuízo do emprego e do salário
Gestante saiba os seus direitos! Mania de Saúde Jornal. Em vigor desde 1943, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) passou por diversas atualizações, assegurando benefícios cruciais para os trabalhadores brasileiros Qual a nova lei para gestantes em 2024? Foi sancionada a Lei nº 14.925, de 17 de julho de 2024, que prorroga prazos de conclusão de cursos e programas para estudantes e pesquisadores da educação superior em casos de parto, nascimento de filhos, adoção ou guarda judicial.